El anuncio muestra el código de un ordenador con dos partes destacadas: la combinación "82 d3 54 aa" y la frase "¿está listo para el desafío?"
La agencia de espionaje de Israel, el Mossad, publicó la semana pasada un anuncio acompañado de un mensaje codificado para aspirantes a futuros agentes secretos, informa 'The Times of Israel'.
La notificación, que fue emitida en varios medios de comunicación,
estaba compuesta por una fotografía de una pantalla que muestra el
código de un ordenador con dos partes destacadas: la combinación "82 d3
54 aa" y la frase "¿está listo para el desafío?"
Para poder avanzar en la selección había que hacer lo siguiente: la
combinación de números y letras estaba escrita utilizando el sistema
hexadecimal (que tiene como base el 16) y al convertirlo en el sistema
decimal, se obtenía el número 130 211 84 170, una dirección de IP que
llevaba a una página titulada "Challenge #1" (desafío número uno).
"Buenos
días agente C. Necesitamos sus aptitudes para una misión de búsqueda y
rescate urgente", rezaba el texto de la segunda fase, más compleja que
la anterior. "Uno de sus compañeros ha sido secuestrado por un grupo no
identificado […] Nuestra unidad de comunicaciones y de información ha
conseguido localizar la instalación y ha encontrado indicios de un
mecanismo de bloqueo electrónico en la entrada principal. La unidad de
rescate necesita tu ayuda para su apertura y así poder entrar y
registrar el local", agregaba.
El Mossad ha conseguido a varias
decenas de candidatos para su programa de ciberseguridad y ha generado
curiosidad en más de 25.000 personas de todo el mundo, informa el
periódico Yedioth Ahronoth.
Tal
Pearl, un experto en cibernética, sostiene que el método de
contratación elegido por el Mossad es a menudo utilizado por empresas de
alta tecnología. "Hay ventajas en esto. En primer lugar, es un filtro
muy fuerte que selecciona solamente a los expertos que hayan tenido
éxito en la solución de todos los problemas. De esta manera no solo no
los inundan de CV, sino que solo reciben los de las personas que
realmente se adaptan a ellos", explica.
